PROCESOS DE SELECCIÓN
En AGENCIA CRISTIANA DE EMPLEOS JOB, el personal es evaluado para que usted cuente con el trabajador del hogar adecuado a sus necesidades. El sistema de selección que aplicamos es garantizado por nuestros clientes y que ustedes son los únicos que podrían indicar cuando un servicio es confiable y garantizado. Los procesos y evaluaciones son los siguientes:
Evaluación Psicológica
Se elabora un perfil de carácter del personal. Se determina si el personal se encuentra apto para trabajar en casa.
Certificado de antecedentes policiales
Todos los certificados de antecedentes policiales están actualizados y son tramitados en las camiserías de Lima.
Verificación de referencias
Se contacta con los empleadores anteriores para constatar que la información brindada por la trabajadora del hogar es verídica.
Certificado de salud
Se presentan los resultados de los exámenes clínico, radiológico y de laboratorio que permita destacar el padecimiento de enfermedades pulmonares (TBC) y venéreas respectivas.
Verificación domiciliaria
Uno de nuestros colaboradores se dirige al domicilio del trabajador del hogar donde se recolectara información, que es garantizada solidariamente por la firma de un familiar indicando que la trabajadora vive en ese domicilio.